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Les personnels des établissements mutualistes Morbihan-Finistère sont en grève depuis le 17 mai 2010.Une délégation de salariés devait s'entretenir avec M. Norbert Métairie, maire de Lorient et conseiller général du Morbihan, ce 25 mai à la mairie de Lorient.
La Fédération nationale des associations de personnes âgées et de leurs familles -FNAPAEF- soutient ce mouvement en toute solidarité et réaffirme que "l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie et handicapées est loin d'être résolu en France alors que l'on annonçait en 2003 déjà 30 ans de retard".
La mobilisation des personnels vise à obtenir des augmentations de salaire, une amélioration de la qualité des soins et une harmonisation des avantages sociaux (3 jours de carence payés en cas d’arrêt maladie, 3 jours de congés payés supplémentaires et la demi-heure de pause rémunérée), informait la CGT Mutualité Retraite Morbihan Finistère dans un communiqué du 24 mai.
"Aucune issue à ce mouvement n’est perceptible dans l’immédiat", précise le communiqué, la demande des salariés relatives aux augmentations de salaires ayant été refusée par la direction. Une délégation, reçue par l’Agence Régionale de Santé, s'est vue confirmer par celle-ci la création de postes supplémentaires, est-il précisé.
Ce 25 mai, une délégation de salariés devait être reçue et s’entretenir avec Norbert Métairie, maire de Lorient et conseiller général du Morbihan. Patrice Gibert, délégue syndical signale "J’ai invité Mme Joëlle Le Gall, présidente de la FNAPAEF qui a accepté immédiatement d’accompagner notre délégation".
Les points suivants seront abordés lors de l'entretien prévu :
- Quelles aides financières le Conseil Général pourrait-il apporter à la Mutualité afin de réévaluer les salaires ?
- La CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) dispose de 539 millions d’euros de réserves accumulées. Cet argent ne pourrait-il pas également aider à augmenter les bas salaires ?
- La gériatrie en France : Pourquoi la prise en charge de nos aînés est-elle meilleure dans les pays du Nord ? En France, un aide-soignant assure seul, le matin, les soins de nursing de 10 résidents. Aux Pays-Bas, un aide-soignant ne prend en charge que 4 résidents. Pourquoi constate-t-on également une prise en charge de meilleure qualité des personnes handicapés par rapport aux seniors dépendants ?
FG
mis à jour le 25/05/2010
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